Результаты IT-опроса                                                                   Стратегия развития - 2030           Антикризисные меры   

Формируется кадровый резерв

Формируется кадровый резерв

     В целях своевременного замещения вакантных должностей и стимулирования профессионализма и служебной активности специалистов, а также сокращения периода профессиональной адаптации – в администрации муниципального образования Усть-Лабинский район формируется база кадрового резерва. 
     Рассматриваются кандидатуры на должности: контрактного управляющего и начальника ПТО. 

 К кандидату предъявляются следующие квалификационные требования: 
 на должность контрактного управляющего 

   - высшее образование, желательно юридическое и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок»; стаж работы в данной сфере не менее трёх лет.
  - разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения; 
   - разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; 
  - осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
   - участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы.

 На должность начальника ПТО 

   - высшее профессиональное (инженерное) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет; 
  - знание постановлений, распоряжений, методических, нормативных и других руководящих материалов по выполнению строительно-монтажных работ; последовательности выполнения строительно-монтажных работ; стандартов, технических требований к строительным материалам, деталям, конструкциям; строительные нормы и правила; основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ; порядок приёмки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества; порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации.

Обращаться по адресу: г. Усть-Лабинск, ул. Ленина, д. 38; телефоны: (86135) 4-12-03 (приёмная), 4-12-08 (отдел кадров) и  4-12-04 (заместитель главы района Чередниченко Максим Ильич). Также резюме можно отправлять на электронную почту: ust-labinsk@mo.krasnodar.ru ustlab.jkh@mail.ru


11 августа 2019 18:35