С 1 января 2026 года необходимо платить страховые взносы за руководителей коммерческих организаций

С 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций, независимо от наличия сотрудников, вводится ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Изменения внесены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

Теперь, если с руководителем коммерческой организации не заключали трудовой договор и ему не начисляют заработную плату, это не освобождает такую организацию от обязанности исчислить и уплатить за него страховые взносы. В случае, если суммы начислений в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ – 27 093 рубля, страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ. Таким образом, минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составит 8 127,90 рублей в месяц (27 093 × 30%). Снижение минимальной налоговой базы по страховым взносам за счет отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия деятельности не предусмотрено.

В случае, если зарплата директора превышает МРОТ, то взносы считают в обычном порядке - с фактического вознаграждения за месяц.

При создании коммерческой организации или ее ликвидации сумма страховых взносов за директора рассчитывается пропорционально количеству календарных дней месяца регистрации или снятия с учета.

Однако, если руководитель в период исполнения своих обязанностей:
проходит военную службу по призыву (в том числе по мобилизации);
служит по контракту в Вооруженных силах РФ, участвующих в специальной военной операции;
состоит в добровольческом формировании, предусмотренном законодательством об обороне, то в таких случаях обязанность по начислению выплат в размере не менее МРОТ не возникает.
Поправки касаются исключительно коммерческих организаций. Все виды некоммерческих структур - СНТ, ТСН, ассоциации и другие НКО, работающие по закону № 7-ФЗ, в 2026 году, как и ранее, имеют право не платить взносы за председателей при отсутствии выплат.